BSCI认证咨询-amfori BSCI原则基于哪些参考文献建立的呢？ - BSCI认证咨询

amfori BSCI 参考文献

联合国 (UN)《世界人权宣言》（1948 年）；国际劳工组织 (ILO) 《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》（1977 年）；《联合国工商业与人权指导原则》 (UNGP)（2011 年）和经济合作与发展组织 (OECD) 制定的《跨国企业准则》（2011 年），所有这些均代表最广泛接受的负责任商业行为国际框架，是人权尽职管理的基础。

ILO公约

国际劳工组织 (ILO) 的三方结构包括政府、雇主和工人的代表，负责设定国际劳工标准，是国际劳工标准及其解释的合法来源。

各公约中设定的 ILO 标准具有国际法律的效力，对已批准这些标准的国家具有约束力。它们还包括提供了额外解释指导的建议书。

随着《工作中基本原则和权利宣言》（1998 年）的通过，所有 ILO 成员国都有义务尊重、推广和实现 ILO 基本公约中包含的原则，无论其是否获得批准。

基本公约

《结社自由和保护组织权公约》，1948年（第87 号）
《组织权和集体谈判公约》，1949年（第98 号）
《强迫劳动公约》，1930年（第 29 号）
《废除强迫劳动公约》，1957年（第105 号）
《准予就业最低年龄公约》，1973年（第138 号）
《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》，1999年（第182 号）
《同酬公约》，1951年（第 100 号）
《歧视（就业和职业）公约》，1958年（第 111 号）

ILO 的管理机构还将另外四项公约指定为“优先”工具，因为它们对于加强用于促进就业和确保遵

守劳动标准的国家机构和能力至关重要。这些公约由 ILO《关于争取公平全球化的社会正义宣言》确定，并在 ILO 的 2010-2016 年行动计划中作为治理公约列出。

《治理（优先）公约》

《劳动监察公约》，1947年（第 81 号）
《就业政策公约》，1964年（第 122 号）
《（农业）劳动监察公约》，1969年（第 129 号）
《（国际劳工标准）三方协商公约》，1976年（第 144 号）

此外，还有其他 ILO 公约和标准对 amfori BSCI 具有特定相关性，是 amfori BSCI 行为守则 (CoC) 和 amfori BSCI 管理手册的最佳参考文献。

下文按照与 amfori BSCI 原则的相关性列出它们。

结社自由和集体谈判的权利

C011 -《（农业）结社权利公约》，1921 年

C135 -《工人代表公约》，1971 年

C141 -《农村工人组织公约》，1975 年 C154 -《集体谈判公约》，1981 年

R091 -《集体协议建议书》，1951 年

R092 -《自愿调解和仲裁建议书》，1951 年

R143 -《工人代表建议书》，1971 年

R158 -《劳动行政管理建议书》，1978 年

无歧视、暴力或骚扰

C156 -《有家庭责任工人公约》，1981 年

C159 -《（残疾人）职业康复和就业公约》，1983 年 R165 -《有家庭责任工人建议书》，1981 年

C190 -《暴力和骚扰公约》，2019 年

R206 -《暴力和骚扰建议书》，2019 年

公平报酬

C095 -《保护工资公约》，1949 年 C100 -《同等同酬公约》，1951 年

C131 -《确定最低工资办法公约》，1970 年 R085 -《保护工资建议书》，1949 年

R135 -《确定最低工资办法建议书》，1970 年

R180 -《（雇主破产）保护工人债权建议书》，1992 年

体面劳动时间

C001 -《（工业）工时公约》，1919 年

C014 -《（工业）每周休息公约》，1921 年

C132 -《带酬休假公约》（修订版），1970 年 C101 -《（农业）带酬休假公约》，1952 年

C171 -《夜间工作公约》，1990 年 C110 -《种植园公约》，1958 年

R116 -《减少工时建议书》，1962 年 R110 -《种植园建议书》，1958 年

职业健康和安全

C148 -《工作环境（空气污染、噪音和振动）公约》，1977 年 C155 -《职业安全与健康公约》，1981 年

C183 -《保护生育公约》，2000 年

C184 -《农业中的安全与健康公约》，2001 年

C187 -《促进职业安全与卫生框架公约》，2006 年 C188 -《渔业工作公约》，2007 年

R164 -《职业安全与健康建议书》，1981 年

禁止使用童工

C131 -《确定最低工资办法公约》，1970 年

R014 -《（农业）儿童和未成年人夜间工作建议书》，1921 年

R190 -《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动建议书》，1999 年

对未成年工人的特殊保护

C010 -《（农业）最低年龄公约》，1921 年

C016 -《（海上）未成年人体格检查公约》，1921 年 C077 -《（工业）未成年人体格检查公约》，1946 年

R014 -《（农业）儿童和未成年人夜间工作建议书》，1921 年 R146 -《最低年龄建议书》，1973 年

C024 -《（工业）疾病保险公约》，1927 年 C025 -《（农业）疾病保险公约》，1927 年 C095 -《保护工资公约》，1949 年

C117 -《社会政策（基本宗旨和准则）公约》，1962 年 C158 -《终止雇用公约》，1982 年

C175 -《非全日制工作公约》，1994 年 C177 -《家庭工作公约》，1996 年

C181 -《私营职业介绍所公约》，1997 年

无抵债劳动、强迫劳动或人口贩卖

（请参阅“基本公约”）

II.amforiBSCI 原则背景下的国际参考文献

国际劳工组织 (ILO)《关于多国企业和社会政策的三方原则宣言》（1977 年）

ILO 公平招聘的一般原则和操作指南以及招聘费用和相关费用的定义（2019 年） ILO《农业安全与健康实用规程》（2010 年）

ILO《2010-2016 年行动方案：迈向治理公约的广泛批准和有效实施之路》 ILO 安全工作计划

ILO 国际劳工标准企业服务台

联合国 (UN)《世界人权宣言》（1948 年）

联合国《消除对妇女一切形式歧视公约》（1979 年）联合国《反腐败公约》（2005 年）

联合国《工商企业与人权指导原则》（2011 年）

《工商企业与人权：实施联合国“保护、尊重和补救”框架的指导原则》（2008 年）联合国开发计划署报告框架：人权业绩保障和报告（2015 年）

联合国《儿童权利与企业原则》（2013 年）

《联合国工商企业与人权指导原则的性别维度》（2019 年）联合国妇女署《妇女赋权原则》（2020 年）

联合国妇女署“采购的力量：如何向女性拥有的企业采购”（2017 年）

联合国欧洲经济委员会《促进性别平等标准和标准制定宣言》（2019 年）联合国 2030 可持续发展议程（2015 年）

联合国人权高级专员办公室“企业尊重人权的责任：解释性指南”（2012 年）

经合组织《负责任商业行为尽职调查实施指南》（2018 年）经合组织《鞋服行业负责任供应链尽责管理指南》（2017 年）经合组织《跨国企业准则》（2011 年）

经合组织-粮农组织《负责任农业供应链指南》（2016 年）

经合组织《采掘业重要利益攸关方交往尽职调查指南》（2017 年）

经合组织《受冲突影响和高风险区域矿石负责任的供应链尽职调查指南》（2016 年）

经合组织《企业识别和解决矿产供应链中最恶劣形式童工问题的实践性行动》（2017 年）《有尊严移民的达卡原则》（2011 年）

《尊严移民：达卡原则实施指南》（2017 年）

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