BEPI认证咨询|采用综合手段实施行为准则并融入企业文化与管理体系中

简介
amfori BEPI 行为准则规定了 amfori 成员及其商业伙伴的承诺，即根据国际公认的原则，在其全球供应链中进行环境尽职调查。
amfori BEPI 得到了 amfori 可持续发展平台的支持和补充，该平台为人权和环境尽职调查提供了解决方案。amfori BEPI CoC 承诺 amfori 成员和商业合作伙伴在其自身运营和相关供应链中识别、评估、预防、减轻、解释和补救环境造成的影响。
本文件整合了经济合作与发展组织（OECD）列出的尽职调查特点。amfori 成员及其商业伙伴（包括上下游生产商、中介机构和相关供应链中的其他关键利益相关方），可以成为 amfori BEPI 行为准则的签约方。在本文件中，“签约方”一词将用于指代成员和商业伙伴，以及可能签署该文件的任何其他实体（如分包商）。如果有必要区分具体的签约方，这将在本文件中明确说明。
本准则鼓励成员及其相关商业合作伙伴密切合作，不断改善环境绩效。因此，amfori成员承认，不得使用或提及本行为准则来逃避责任和/或追究商业伙伴的责任。
amfori BEPI 行为准则的第一个版本已获得 amfori 的批准，此文件的英文版具有法律约束力。
amfori BEPI 行为准则的 2023 年版本将于 2024 年 1 月生效。
签约方有责任将该行为准则纳入其运营，并实施环境尽职调查。

价值观
amfori BEPI 行为准则基于以下各项价值观：
• 《联合国商业与人权指导原则》 (UNGP)
• 《经合组织跨国企业准则》
• 所有有关环境保护的全球条约，特别是《蒙特利尔议定书》、《巴塞尔公约》、《生多样性公公约》、《京都议定书》《斯德哥尔摩公约》《 俣公约》8以及《巴黎协定》
• 国家环境保护法规
通过认可 amfori BEPI 行为准则，签约方确认他们将遵循以下价值观：
• 持续改进：签约方承诺采用综合手段实施 amfori BEPI 行为准则，并将其融入管理体系和公司文化中，以确保其组织和相关供应链内的尽职调查持续改进。此外，签约方承诺进行建设公对话，并与其商业伙伴及利益相关方合作，以改善环境绩效。只有在尝试了所有其他改进手段的情况下，才应将脱离接触视为最后手段。持续改进还必须考虑到任何可能受运营影响的弱势群体的需求、以及自身运营或供应链的需求。最后，签约方同意不使用 BEPI 平台为易于管理或几乎不需要改进的供应商“购多”。