RBA认证咨询|行为守则8.0版已于2024年1月1日实施

《行为守则》每三年更新一次,以确保其与国际规范和成员在其供应链中可能面临的问题相关。行为守则审查过程是广泛的(通常为期一年),并遵循与成员和利益攸关方的彻底协商过程。
《行为守则》8.0版于2024年1月1日生效。

RBA审核范围
劳工
按照国际社会公认的准则维护员工人权,并给予其尊严和尊重。此规定适用于所有员工,包括临时工、外籍劳工、学徒、合同工、直接雇员和任何其他类型的员工。劳工标准包括:1)自由择业2)未成年员工;3)工作时间4)工资和福利5)人道待遇6)不歧视7)自由结社

健康安全
健康与安全标准包括:1)职业安全2)应急准备3)工伤和疾病4)工业卫生5)强体力型工作6)机器安全防护7)公共卫生、饮食和住宿8)健康与安全沟通

环境保护
环境标准包括:1)环境许可与报告2)预防污染和节约资源3)化学品及危险废弃物4)固体废弃物5)废气排放6)有害物质管理7)水资源管理8)能源消耗和温室气体排放;

商业道德
商业道德要求包括:1)诚信经营2)无不正当利益3)信息披露4)知识产权5)公平业务、广告发布和竞争6)身份保护及不报复政策7)负责任的矿物采购8)隐私

管理体系
管理体系要求包括:1)公司承诺2)管理问责与责任3)法律要求与客户要求4)风险评估与风险管理;5)改进目标6)培训7)沟通8)员工反馈、参与和投诉9)审计与评估10)纠正措施程序11)文档和记录12)供应商责任。

RBA审核分类
VAP 审核：由RBA APM全程管理的审核，在RBA Online平台上进行，为全体RBA会员所接受
Non-VAP （审核发起者必须是RBA会员）
CMA – Customer Managed Audit 由RBA会员发起的审核
AMA – Auditee Managed Audit 由被审核的工厂发起的审核

RBA审核带来的好处
公平对待员工
符合商业道德
满足法规和客户要求
清楚地了解法规对业务的影响
持续改善管理绩效